segunda-feira, 23 de maio de 2011
Educar financeiramente é transmitir o conhecimento necessário e fornecer ferramentas para que as pessoas possam visualizar de forma clara sua situação financeira
Dívida. Essa é uma das responsáveis pelo estresse, ansiedade e preocupação da maioria das pessoas. Com tantos problemas financeiros para resolver, o desânimo chega e a queda de rendimento no trabalho também.De acordo com a educadora financeira Silvia Alambert, algumas organizações já perceberam que a educação financeira é uma aliada à produtividade e à qualidade de vida dos seus funcionários.
"Acredito que a educação financeira se tornará cada vez mais uma grande aliada das empresas, pois o recurso mais valioso dentro de uma empresa é o seu 'elenco' e, por isso, a saúde financeira de seus funcionários será cada vez mais um pilar da boa governança", afirmou a educadora.
Educar financeiramente, segundo Silvia, é transmitir o conhecimento necessário e fornecer ferramentas para que as pessoas possam visualizar de forma clara sua situação financeira e fazer escolhas mais saudáveis e inteligentes. "Ao mesmo tempo, permite que comprendam diferentes tipos e formas de investimento como oportunidade para seu perfil ou situação financeira", completou.
Para que os resultados sejam satisfatórios, é necessário um acompanhamento e que as pessoas sintam os benefícios da educação financeira.
Trabalhando em conjunto
"É importante destacar que a implantação de um método de educação financeira requer todo um esforço conjunto que deve ser pensado pelas duas partes: empregador e o beneficiado", explicou Silvia.
A educadora acredita que, da mesma forma que os custos com planos de saúde foram compartilhados entre empregador e empregado, a educação financeira será assim nos próximos anos.
"Os resultados podem ser surpreendentes. Colaboradores motivados, amparados por empregadores que se preocupam em vê-los crescendo financeiramente, são colaboradores que se tornam empoderados para que cumpram suas metas e objetivos profissionais e pessoais com extrema satisfação e tranquilidade", concluiu Silvia.
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O cosumismo desenfreado, é o grande responsavel pela dor de cabeça da grande maioria de funcionários, e nada como as empresas ou RH, promover essa educação financeira na vida de seus membros.
ResponderExcluirAs dividas tem se tornado cada vez mais um caos na vida de nossos colaboradores e isso tem prejudicado o rendimento dos mesmos.
Realmente Ana Paula a saúde financeira de qualquer colaborador é um dos pilares para se alcançar uma das bases da pirâmide de Maslow, e nada melhor que as empresas desse nova década terem um olhar mais delicado com relação aos profissionais que a cada dia investem em seus estudos e profissionalizam-se cada vez mais.
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